スクラム採用を完全理解する全3回『第2回 母集団形成におけるよくある課題とスクラム採用を用いた突破方法』アーカイブ動画

概要

株式会社HERPとLAPRAS株式会社の共催で、「スクラム採用」の本質的な理解と実践を目的に全3回にわたってお送りしたウェビナーの第2回のアーカイブ動画となります。

スクラム採用に取り組む企業はスタートアップを中心に増えてきています。ですが、正しく全容を理解し実践出来ている企業はまだまだ少なく、またベストプラクティスのようなものもあまり浸透していないのが実情です。

本動画は、スクラム採用を「完全理解」していただき、採用成果に繋がるアクションを設定していただけるように自社の採用状況に合わせてやるべきことが見つけられる内容となっています。

第2回は母集団形成にフォーカスしています。ダイレクトリクルーティングやエージェント活用、リファラルなど母集団形成のために様々な取り組みをしているもののなかなか成果に至っていない企業も多いと思いますので、母集団形成におけるよくある課題とスクラム採用を用いてどのように突破していくのかをお話しています。

第1回「自社のスクラム採用レベルの把握とレベル別の推進手法」はこちら
第3回「事例で学ぶ。スクラム採用でアトラクト力とジャッジ精度を上げる6の方法」はこちら

アジェンダ

• 主な母集団形成の方法とよくあるアンチパターン

• 母集団形成改善の考え方、立ち上げ期間のポイント

• 改善step1.求人票の見直し

• 改善step2.アトラクトストーリー作成

• 改善step3.PDCAサイクルの構築

注意事項

• 本動画はYouTubeの弊社公式アカウントにて限定公開されています。お申し込みいただいた方にURLをご案内させていただきますので、いつでも、何度でもご視聴いただけます。

• URLの外部への公開、SNSへの転載等はお控えください。

• 動画の公開は予告なく終了とさせていただく場合がございますので予めご了承ください。