ZOZO組織開発担当に聞く、スタートアップが参考にすべきマネージャー採用・育成のポイント

イベント概要

本ウェビナーは、ピープルマネジメントツールWistantとの共催でスタートアップが参考にすべきマネージャー採用・育成のポイントについて株式会社ZOZOの小金さんにお話を伺います。

小金さんは過去にヤフー株式会社にて1on1ミーティングをはじめとしたピープルマネジメント施策や管理職のマネジメント支援を推進してきた実績を持ち、人材開発・組織開発におけるご経験が豊富です。

今回はそんな組織開発のプロフェッショナルである小金さんの視点で、スタートアップにおけるマネジメント課題について考察していきたいと思います。

スタートアップで起こりがちなマネジメント不全の問題の本質はどこにあるのか、どのような人がスタートアップのマネージャーに向いているのか、適正なマネージャーの人数はどう決めれば良いのか…といった点にお悩みの人事責任者や経営者におすすめの内容となっております。

ぜひお気軽にご参加ください。

タイムテーブル

11:55- : Zoom開場

12:00- : オープニング(自己紹介、アイスブレイク等)

12:10- : トークセッション「ZOZO組織開発担当に聞く、スタートアップが参考にすべきマネージャー採用・育成のポイント」

12:45- : 質疑応答

12:55- : アンケート回収

登壇者

株式会社ZOZO 技術本部 技術戦略部 組織開発ブロック ブロック長　小金 蔵人

大学卒業後、味の素株式会社に入社し、営業マーケティングに従事。 2006年にヤフー株式会社へ転職し、新規ビジネス開発・サービス企画のリリースを経験。2016年に自らの希望で人事に異動後、全社の人材開発・組織開発を担当。1on1ミーティングをはじめとしたピープルマネジメントツールの推進や管理職のマネジメント支援と併せて、現場の組織課題解決をサポート。2020年に株式会社ZOZOテクノロジーズ（現・株式会社ZOZO）へ転職し、現在はZOZO全社およびクリエイター部門の人事企画・人材開発・組織開発に携わっている。

※本イベントの対象者以外(同業他社様など)のお申込みについては、お断りさせていただく場合がございます。