Mobility Technologiesが語る。わずか3名の人事で400名超の組織の採用を成功させる舞台裏

イベント概要

本ウェビナーでは、Qiita株式会社と株式会社HERPの共催で、現場を巻き込んだ採用活動の裏側について株式会社Mobility Technologiesの人事若色さんにお話をお伺いします。

採用市場における競争が激化し、また候補者が情報収集し企業と接点を持てるチャネルが多様化しつつある昨今では、現場社員を巻き込みながら施策推進していくことが求められます。

タクシーアプリ『GO』など複数のモビリティ関連事業を手がけるMobility Technologies社はMeetyやテックブログ、オンラインイベントの開催など候補者接点づくりのための施策に積極的に取り組んでいますが、400名を超える組織でありながら人事はたったの3名！！

その中でエンジニア中心に多くの職種の採用を実現していくための現場を巻き込んだ採用の進め方について語っていただきます。

現場巻き込みに課題を感じている人事担当の方などぜひご参加ください！

タイムテーブル

11:50- : Zoom開場

12:00- : オープニング(自己紹介、アイスブレイク等)

12:10- : トークセッション「Mobility Technologiesが語る。わずか3名の人事で400名超の組織の採用を成功させる舞台裏」

12:45- : 質疑応答

12:55- : アンケート回収

登壇者

株式会社Mobility Technologies 人事担当　若色 拓磨

大学卒業後、新卒で会計システム開発会社でシステムコンサルティングを経験。その後サーキュレーションに転職し、toB向け新規開拓/コンサルティングを行う。2019年11月に株式会社divに転職し、人事領域全般を担当。2021年7月にMobility Technologiesに転職しエンジニア領域の採用を担う。

※本イベントの対象者以外(同業他社様など)のお申込みについては、お断りさせていただく場合がございます。