カオナビが明かす採用オウンドメディア立ち上げの舞台裏

イベント概要

本イベントはFastGrowと共催で「スタートアップ×採用広報」と題し、採用広報で成果をあげている企業様に登壇いただき、そのドラマをイベント限定で語っていただく企画の第2回でございます。

今回は、カオナビ社より採用オウンドメディアの立ち上げを経験された脇さんをお招きし、トークセッション形式でお送りいたします。当日は、脇さんがどういった背景で採用広報の中でもオウンドメディア立ち上げを意思決定したのか、立ち上げにおけるポイント、実際の執筆体制やKPI設計などをイベント限定でお話しいただきます。

採用オウンドメディアの立ち上げにご関心のある方はぜひご参加ください！

当日のトークテーマをご紹介

・なぜオウンドメディアなのか？戦略策定の過程を追体験

・オウンドメディア立ち上げ、何から着手すべきか？

・コンテンツ作成の体制、KPIの設計はどうやっているのか？

こんな方におすすめ

・採用オウンドメディアを立ち上げに関心のある方

・スタートアップで採用広報戦略に関わっている方

・採用広報の成功事例を知りたい方

タイムテーブル

18:55- : Zoom開場

19:00- : チェックイン

19:10- : トークセッション「カオナビが明かす採用オウンドメディア立ち上げの舞台裏」

19:55- : アンケート回収＆チェックアウト

登壇者

脇 みずき/株式会社カオナビ/人材戦略室長

2007年早稲田大学商学部を卒業後、新卒で株式会社リクルートジョブズへ入社、入社後は求人広告の営業、自社人事（新卒採用、中途採用、人事企画）を担当し、2015年に営業マネジャー、2016～2018年3月末まで人事部採用組織のマネジャーを担当していました。その後、2018年5月より、ミスルトウ株式会社（現ミスルトウ合同会社）にてスタートアップの人事支援、東京学芸大学と協業した教育事業に従事していました。2020年4月より、HRtechの株式会社カオナビで、人事マネジャーとして働いています。

※本イベントの対象者以外(同業他社様など)のお申込みについては、お断りさせていただく場合がございます。