新しい採用のあり方を提案するメディア

原亜依南

2020/11/27  採用サービス
採用データの分析は目標達成のための共通言語をつくること。採用データの可視化で有効応募率を2倍に改善したココングループの採用活動とは。
――ココン株式会社について教えて下さい ココンは、「古今東西愛されるサービスで、時代のターニングポイントを創る」をミッションに掲げ、20...
原亜依南
原亜依南
2020/10/28  おすすめ記事
直近3年間の売上成長率300%超のBitStar。
事業成長のエンジンとして組織を支えてきた採用の裏側とは。
株式会社BitStar コーポレートユニット 人事戦略グループ リーダー 関上 佳未 ――株式会社BitStarについて教えてください。...
原亜依南
原亜依南
2020/10/17  おすすめ記事
現場起点の採用活動を実現。日経電子版の内製化を支えたデジタル人材採用の変遷に迫る
株式会社日本経済新聞社 デジタル編成ユニット API Product Manager 髙安 伯武 DX推進室次長 兼 デジタル編成ユニッ...
原亜依南
原亜依南
2020/09/16  イベントレポート
【イベントレポート】先進事例から見るDX推進のための採用活動とは?日経電子版の急成長を支えたデジタル人材採用の変遷に迫る
2020年7月21日(木)にHERP主催でウェビナー形式にて開催。 モデレーターは、「すべての経済活動を、デジタル化する」をミッションに...
原亜依南
原亜依南
2020/06/23  おすすめ記事
【イベントレポート】初回面談に全力を注げ!内定承諾率87.5%を実現する GameWith のアトラクト戦略とは
Scrum Recruiting Labo 分科会#3 〜ここだけで語る。我が社のクロージングの極意〜 初回面談に全力を注げ!内定承諾率...
原亜依南
原亜依南
2020/06/23  おすすめ記事
【イベントレポート】現場主導で0からはじめた採用活動。9ヶ月で6名採用・内定承諾率80%超えのReproのクロージング戦略とは
Scrum Recruiting Labo 分科会#3 〜ここだけで語る。我が社のクロージングの極意〜 現場主導で0からはじめた採用活動...
原亜依南
原亜依南

採用管理ツール導入の成功事例

株式会社コドモン
候補者には期待感溢れる体験を。2ヶ月で20名採用を実現したコドモンの採用の裏側
ルームクリップ株式会社
全職種でワークサンプルを実施!候補者目線を考え尽くしたRoomClipの採用プロセスとは
AI inside 株式会社
HERP導入後3ヶ月で39名内定し、3倍の成果を実現!採用を主導する現場と人事の協働ストーリーに迫る。
株式会社インフラトップ
学びと仕事を通して人生を最高の物語へ。候補者の人生に寄り添ったインフラトップの採用活動
BASE株式会社
エンジニアはエンジニアの眼で見て採る!採用活動をプロダクトとして捉えるBASEの「スクラム採用」とは
株式会社サーバーワークス
エンジニア出身人事だからこそわかる サーバーワークスの採用におけるエンジニアと人事の役割分担とは
株式会社デジタリフト
内定到達率5倍を実現!候補者一人ひとりに向き合う採用へ転換したデジタリフトの採用活動に迫る
Ubie株式会社
一人ひとりが自走して動ける自律的な組織へ。世界を目指すヘルスケアスタートアップUbieの採用活動の変遷
株式会社Azit
採用全体の7割がリファラル採用。HERPを活用した採用に強い組織づくりに迫る
カラクリ株式会社
バリューである「100倍の生産性」を実現するため採用管理ツール7社を徹底検討。HERP導入後、業務効率が30%改善!
株式会社Schoo
HERP導入で、それまで「点」だった候補者情報がタイムライン上で「線」となり、候補者一人ひとりが立体的に
株式会社LegalForce
HERPの価値は「コミュニケーションの効率化」。他採用管理ツール利用経験のある人事から見たHERPの価値・導入時の観点とは
クラスター株式会社
正社員の採用参画率100%!HERP Hireが全社員参加型の採用活動を促進
株式会社ギフティ
社員の9割が採用に積極的に参加!HERPを活用した全社員を巻き込む採用活動の裏側
株式会社空
10数名のベンチャーが直近3ヶ月で6名採用!加速する採用を支えるHERP活用の秘訣とは!
株式会社div
内定承諾率98%!HERP活用で候補者への効果的なアプローチを可能に
株式会社ココナラ
現場から経営陣までシームレスに情報共有。HERP導入で事業を加速させる採用を実現!
株式会社ユニラボ
HERP Hireで煩雑な採用オペレーションから脱却。採用管理業務の20%削減に成功!
株式会社PR Table
候補者へのフィードバックを全社員に共有!社員参加型の採用活動で、エンゲージメントも20%アップ
     
「スクラム採用」を実現する採用プラットフォーム HERP Hire
求人媒体からの応募情報の自動連携、Slack/Chatwork連携による現場メンバーへのスピーディな情報共有により、現場メンバーが積極的に採用に参画できる「スクラム採用」の実現をサポート。
HERP Hireを詳しくみる
「スクラム採用」を加速させるタレントプールツール HERP Nurture
複数の求人媒体からの応募情報の自動連携、SlackやChatworkとの連携による現場メンバーへのスピーディな情報共有。
HERP Nurtureを詳しくみる