このたび、「強いプロダクトをつくるデザイナー採用の極意」と題してBtoB SaaS企業のデザイナー採用に焦点を当てたウェビナーを開催致します。

そもそも、BtoB SaaSをはじめとする、業務システムやSaaSアプリケーションを開発する企業のプロダクトデザイナーは志望の絶対数が少なく応募を確保するのが難しいという課題があります。

加えて、BtoBのプロダクトデザイナーが比較的新しい職種ということもあり、企業側が求職者に対して効果的な情報発信やアプローチが出来ていない、採用ノウハウが確立されていない状況だと感じております。

そこで今回はSmartHRでプロダクトデザイナーの採用責任者を務める宮原様をお招きし、デザイナー採用資料の公開で注目を集めたHERPのデザイナー採用責任者の大川原と共に「強いプロダクトをつくるデザイナー採用の極意」を徹底的にお話しします。

企業と求職者のデザイナー双方にとってポジティブなマッチングが増加し、BtoBデザイナー採用市場が盛り上がるきっかけの場となればと思っております。

・デザイナーを引きつけるデザイナー向け採用資料の作り方

・デザイナーを理解した適切な人材要件定義

・ターゲットを絞り込んだオファーレターの磨き込み

※本イベントの対象者以外(同業他社様など)のお申込みについては、お断りさせていただく場合がございます。